Descripció

A Food Chain Magnate cada jugador es posa al capdavant d'una franquícia de restaurants de menjar ràpid als anys cinquanta. Mitjançant una mecànica de programació d'accions (mitjançant empleats), els jugadors han de generar demanda a les zones residencials mitjançant campanyes de màrqueting i, per altra banda, generar els productes per a aquesta demanda. Per descomptat, en entrar en competència amb altres restaurants, caldrà ajustar el preu per ser el restaurant més atractiu per als clients. Per atendre els futurs clients, caldrà contractar diversos empleats que treballaran per a la nostra empresa.

Al final de cada ronda, els jugadors hauran de pagar el salari dels treballadors amb cost (promocionats). En el moment d'abonar aquests salaris, un jugador podrà acomiadar els empleats que consideri oportú, ja sigui per necessitat (no té prou diners per pagar) o per conveniència. Quan s'acomiada o es promociona un empleat, la carta corresponent es retorna al subministrament, i un jugador pot tornar a ser contractat posteriorment.

L'eix central de Food Chain Magnate són els diversos tipus de Cartes que hi ha en joc, especialment els Empleats i les Fites, que permetran desenvolupar una estratègia empresarial darrere de ser la marca que més diners acumuli.

Comencem pels empleats, probablement l'element més important del joc. Durant la partida, els jugadors tindran una fase en què podran contractar un o més empleats d'un subministrament comú.

Aquestes cartes s'aniran prenent un subministrament comú. La quantitat de treballadors en mà és il·limitada, però la disponibilitat dels mateixos en el subministrament comú no ho és, de manera que si s'esgota algun tipus, aquest no estarà disponible per ser contractat. Analitzarem les diferents classes d'empleats segons la seva categoria:

Cuiners (fons verd fosc). Aquests empleats s'encarreguen de preparar Hamburgueses i/o Pizzes per servir als restaurants.

Proveïdors de Beguda (fons verd clar). Aquests empleats proporcionen begudes, alguns havent d'assolir algun punt de distribució sobre el tauler. Depenent del nivell, aquests repartidors tindran un rang d'abast determinat.

Màrqueting (fons celeste). Aquests empleats són els que permeten llançar campanyes de màrqueting sobre el tauler (s'expliquen més endavant). Cada nivell permet un mitjà addicional així com una durada de la campanya més elevada.

Cambreres (fons morat). Les cambreres permeten obtenir propines (ingressos addicionals), a més de servir com a element de desempat a l'hora de decidir a quin restaurant acudeixen els clients.

Executius (fons negre). Aquests empleats permeten ampliar la capacitat de treball, habilitant nous espais per col·locar treballadors.

Recursos Humans (fons gris). Aquí trobem dos tipus de treballadors. D'una banda, els que permeten augmentar la capacitat de contractació i, de l'altra, els que permeten promocionar empleats ja contractats.

Gestors (fons rosa). Aquests empleats actuen sobre el preu per unitat dels productes que el nostre restaurant ofereixi.

Els jugadors aniran contractant aquests treballadors per formar una mà. A cada torn, els jugadors posaran a treballar aquests treballadors. Els empleats podrem programar-los en dues files. La primera depèn de la nostra Carta de CEO, que defineix una sèrie de buits disponibles al començament del torn (a més d'habilitar una acció fixa per a cada ronda). Si en aquests buits col·loquem algun empleat de la branca de gestió, habilitarem nous buits a la segona fila. El nombre de buits que no ocupem serviran per determinar lordre de selecció de torn al començament de cada ronda. Al final de cada ronda, els jugadors hauran de pagar el salari dels treballadors amb cost (promocionats). En el moment d'abonar aquests salaris, un jugador podrà acomiadar els empleats que consideri oportú, ja sigui per necessitat (no té prou diners per pagar) o per conveniència. Quan s'acomiada o es promociona un empleat, la carta corresponent es retorna al subministrament, i un jugador pot tornar a ser contractat posteriorment.

D'altra banda tenim les fites, que són petits èxits que els jugadors desbloquegen si són els primers a complir una determinada condició, com ser el primer a publicitar un tipus de producte, el primer a produir-lo o el primer a assolir certa quantitat de diners acumulats. Aquestes fites determinen l'estratègia dels jugadors (sobretot al començament), podent ser aconseguits per diversos jugadors si tots compleixen la condició a la mateixa ronda (l'ordre de torn no afecta).

Amb la nostra estructura empresarial a ple rendiment, arribarà el moment de començar a promocionar els diferents productes a les zones residencials, amb vista a vendre quants més millor i obtenir el màxim benefici possible.

La partida finalitza després de la ronda en què el banc es queda sense fons per segona vegada. Si no hi ha diners suficients perquè tots els jugadors obtinguin els seus guanys, es prenen dels diners no utilitzats durant la partida.

El jugador amb més diners serà el vencedor. En cas d'empat, el guanyador serà el jugador que estigui més avançat a l'ordre de torn.